Rémunération, conditions de travail, temps de travail : dirigeants de tpe et pme, reprenez la main !

Depuis deux ans, le Code du travail a été profondément remanié et les conditions de travail des salariés (temps de travail, rémunération et primes…) dépendent désormais, très largement, du dialogue social et de la négociation dans l’entreprise.

Or, faute d’interlocuteur, vous avez souvent le sentiment d’être les oubliés des réformes.

Pourtant, des solutions légales existent et vous permettent une négociation collective dans votre entreprise, pourvue ou non de représentants du personnel.

Vous êtes dirigeant de TPE ou de PME, vous souhaitez découvrir les solutions et les opportunités qui s’offrent à vous et ainsi reprendre l’initiative dans votre entreprise ?

Paul-Henri ANTONMATTEI, Professeur agrégé des facultés de droit, Président délégué de Barthélémy Avocats, vous présentera les outils à votre disposition pour engager, approfondir et professionnaliser le dialogue social dans votre entreprise au service de sa compétitivité.

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