Vous êtes nombreux à nous interroger sur les problèmes et la manière de gérer l’inaptitude de vos salariés.
Comment et par qui est reconnue l’inaptitude ?
Comment faire avec les visites médicales ? Les différents types de visites ?
Comment réagir face aux différents avis du médecin du travail ?
Peut on contester l’avis du médecin du travail ?
Lorsque l’inaptitude est reconnue, comment faire avec le reclassement du salarié ?
Quelle est la procédure de licenciement dans ce cas ?
Comment éviter les problèmes de saisine Prud’homale relatives à l’absence de reclassement et le licenciement pour inaptitude physique ?
Nous évoquerons ces sujets et répondrons à vos questions avec le cabinet FIDAL lors d’une matinale
le mercredi 25 septembre de 9h00 à 11h00 au siège de la CPME93
97 rue du 11 novembre- 93330 NEUILLY SUR MARNE
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