Vous êtes ici :///Comment impliquer et fidéliser ses collaborateur·rice·s
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L’implication du·de la salarié·e est l’intérêt qu’il ·elle porte à une entreprise ou un projet, pour lequel il·elle sera motivé·e et stimulé·e. Alors que La motivation correspond à une énergie intrinsèque, la stimulation provient de facteurs externes. Il s’agit alors de les combiner pour obtenir le meilleur de chaque salarié·e.

Pour cela, nous vous invitons à échanger sur la manière d’impliquer les collaborateur·rice·s, sur les actions mises en place dans votre entreprise, sur vos réussites et/ou marges de manœuvre. Nous évoquerons par ailleurs la notion de responsabilité croisée, celle du·de la dirigeant·e, celle du collectif de travail ou du·de la salarié·e lui·elle-même ainsi que les outils que vous utilisez et ceux que nous devrions inventer.

Ce rendez-vous sera l’occasion pour vous de faire de nouvelles rencontres professionnelles et d’élargir votre réseau. N’oubliez pas vos cartes de visite !

Prévoir une brève présentation de votre structure (activités, nombre de salarié.e.s), et de vos attentes..

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