Vous êtes chef d’une entreprise de petite ou de moyenne taille et vous avez décidé de recruter. Vous avez de nombreux atouts à proposer aux candidats : potentiel d’évolution au sein de votre entreprise, polyvalence du poste, agir au cœur de l’entreprise, avoir un impact important de son travail, simplicité des échanges et prises de décision. Bref, des atouts qui font la différence. Aujourd’hui, les jeunes talents se tournent de plus en plus vers des PME pour toutes ces raisons.

Nous évoquerons les 10 étapes à suivre qui vont vous permettre de recruter le bon collaborateur sans perte de temps ni d’argent

De 9h00 à 10h30  

Sur inscription uniquement auprès de vperrin-terrin@cpme93.fr