Vous êtes nombreux à nous interroger sur les problèmes et la manière de gérer l’inaptitude de vos salariés.

Comment et par qui est reconnue l’inaptitude ?

Comment faire avec les visites médicales ? Les différents types de visites ?

Comment réagir face aux différents avis du médecin du travail ?

Peut on contester l’avis du médecin du travail ?

Lorsque l’inaptitude est reconnue, comment faire avec le reclassement du salarié ?

Quelle est la procédure de licenciement dans ce cas ?

Comment éviter les problèmes de saisine Prud’homale relatives à l’absence de reclassement et le licenciement pour inaptitude physique ?

Nous évoquerons ces sujets et répondrons à vos questions avec le cabinet FIDAL lors d’une matinale

le mercredi 25 septembre de 9h00 à 11h00 au siège de la CPME93

97 rue du 11 novembre- 93330 NEUILLY SUR MARNE

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