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DESCRIPTION:Pas d’inscription-RDV directement sur place
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SUMMARY:Atelier : Gérer juridiquement ma société et ses évolutions capitalistiques
DESCRIPTION:Chère adhérente\, cher adhérent\, \nNous vous proposons un atelier qui traite\, sous l’angle du droit des sociétés\, de la gestion juridique d’une société au fil du temps et vous donnez les principales clefs pour l’aborder : \n1) Création et gestion juridique d’une société : comparaison et enjeux des formes sociales les plus couramment utilisées\, gestion juridique de l’entreprise au quotidien (ouverture de registres\, tenue d’une Assemblée Générale Ordinaire annuelle\, dépôt des comptes au Greffe du tribunal de commerce compétent…)\, l’importance de conclure un Pacte d’associés… \n2) Intégration ou sortie d’un associé :  mise en œuvre des clauses statutaires\, mise en jeu des clauses spécifiques du Pacte d’associés\, modalités d’intégration ou de sortie d’un associé : acquisition de titres auprès d’un associé existant – augmentation du capital social… \n3) Réaliser une première levée de fonds : Modalités de financement d’une société (fonds propres ou endettement bancaire) et critères de choix\, préparer sa levée de fonds et trouver des investisseurs\, négocier les termes et conditions de la levée de fonds (la LOI et/ou le « term sheet »)\, point sur la documentation juridique à établir…\nCet atelier est construit autour de mises en situation rapide (jeux de rôle\, cas pratiques\, quizz/QR de synthèse pour identifier les enjeux et les solutions. \nInscription\n  \n  \nLundi 12 septembre de 09h à 12h \nAtelier en présentiel : 19 rue de l’Amiral d’Estaing\, 75116 Paris\n– Nombre de place limité –
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SUMMARY:FORMATION GRATUITE: Responsabilité pénale du chef  d'entreprise
DESCRIPTION:La vocation de ce stage est de permettre au chef d’entreprise de prendre conscience de l’étendue de sa responsabilité pénale et des moyens organisationnels permettant d’y répondre de manière optimale. \nIl permet de connaître les conditions exactes de son engagement\, en termes de procédure et d’infractions susceptibles d’être retenues. \nLe 27 septembre de 9h à 13h \nau siège de la CPME93 – 97 rue du 11 novembre \n93330 NEUILLY SUR MARNE\n \n  \nPROGRAMME : \n\nDétermination du responsable pénal\n\nLe chef d’entreprise \nDans une entreprise individuelle\nAu sein d’une personne morale\nResponsabilité pénale du fait d’autrui en matière d’hygiène et de sécurité et de santé mentale \nLa personne morale \nConditions\nLiens avec la responsabilité du chef d’entreprise \n  \n2. Le transfert de la responsabilité par la délégation de pouvoirs \nLes conditions et les intérêts\nLa preuve\nLa subdélégation \n  \n3. Rapports entre responsabilité pénale et responsabilité civile du chef d’entreprise \nLa distinction entre responsabilité civile et responsabilité pénale\nLes conditions de la responsabilité civile de l’employeur à l’égard des tiers en cas d’accident \n  \n4. La constatation des infractions \nL’auteur du constat\nLe procès-verbal\nLes atteintes au contrôle de l’inspecteur du travail \n  \n5. La mise en mouvement de l’action \nL’action publique (demandeurs\, procédure)\nL’action civile (demandeurs\, procédure) \n  \n6. La peine \nLa nature\nL’individualisation \n  \n  \nPour ceux qui le souhaiteront\, un cocktail déjeunatoire sera proposé afin d’échanger entre dirigeants sur les bonnes pratiques et les propositions très pratiques pour se prémunir. \n  \nJE SOUHAITE PARTICIPER AU COCKTAIL DEJEUNATOIRE
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