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SUMMARY:Comment impliquer et fidéliser ses collaborateur·rice·s
DESCRIPTION:L’implication du·de la salarié·e est l’intérêt qu’il ·elle porte à une entreprise ou un projet\, pour lequel il·elle sera motivé·e et stimulé·e. Alors que La motivation correspond à une énergie intrinsèque\, la stimulation provient de facteurs externes. Il s’agit alors de les combiner pour obtenir le meilleur de chaque salarié·e. \nPour cela\, nous vous invitons à échanger sur la manière d’impliquer les collaborateur·rice·s\, sur les actions mises en place dans votre entreprise\, sur vos réussites et/ou marges de manœuvre. Nous évoquerons par ailleurs la notion de responsabilité croisée\, celle du·de la dirigeant·e\, celle du collectif de travail ou du·de la salarié·e lui·elle-même ainsi que les outils que vous utilisez et ceux que nous devrions inventer.   \nCe rendez-vous sera l’occasion pour vous de faire de nouvelles rencontres professionnelles et d’élargir votre réseau. N’oubliez pas vos cartes de visite ! \nPrévoir une brève présentation de votre structure (activités\, nombre de salarié.e.s)\, et de vos attentes.. \nInscription
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